Alle templates
HR & werving
Exitgesprek
Hoor waarom mensen écht vertrekken — en wat ze had kunnen laten blijven — in een rustige, respectvolle flow.
Voor altijd gratis · Onbeperkt antwoorden · Alles aan te passen
Verborgen velden
employee_id, department
Wat erin zit · 7 vragen
- 1Voordat je gaat, horen we graag je eerlijke meningWelkomstscherm
- 2Hoe lang heb je bij ons gewerkt?Meerkeuze
- 3Wat waren de belangrijkste redenen om te vertrekken?Selectievakjes
- 4Hoe beoordeel je je ervaring met…Matrix
- 5Was er iets waardoor je van gedachten had kunnen veranderen?Lange tekst
- 6Zou je ooit willen terugkomen?Ja / Nee
- 7Hoe waarschijnlijk is het dat je ons aanraadt als werkgever?Opinieschaal
- 8Is er nog iets dat de directie moet horen?Lange tekst
Live voorbeeld
Voordat je gaat, horen we graag je eerlijke mening
Dit duurt ongeveer 6 minuten. Je antwoorden gaan alleen naar HR, worden zonder namen samengevat en hebben nooit invloed op je referenties.
druk op Enter
Duurt 2 minuten
Meer zoals deze
1 →
Eerst de basis
Typ hier je antwoord…
HR & werving
Sollicitatieformulier
Verzamel cv's, portfolio's en een ondertekende verklaring. Kandidaten zijn binnen een paar minuten klaar.
8 vragen·Welkomstscherm, Contactgegevens, Keuzelijst
1 →
Hoe voel je je deze maand over je werk?
★★★★☆
HR & werving
Medewerkersbetrokkenheid-pulse
Een anonieme maandelijkse check op sfeer, werkdruk en groei.
4 vragen·Mededeling, Beoordeling, Matrix
1 →
Eerst: hoe heet je?
Sanne de Vries
HR & werving
Zelfevaluatie
Laat medewerkers vóór het beoordelingsgesprek terugblikken op successen, groeipunten en doelen — gestructureerd, niet stressvol.
8 vragen·Welkomstscherm, Korte tekst, Lange tekst