Alle templates
HR & werving
Referentiecheck
Geef referenties een snelle, gestructureerde manier om voor een kandidaat in te staan — met vaste vragen die je kunt vergelijken.
Voor altijd gratis · Onbeperkt antwoorden · Alles aan te passen
Voorwaardelijke logica
vertakking op antwoord
Verborgen velden
candidate, role
Wat erin zit · 9 vragen
- 1Bedankt dat je referent wilt zijnWelkomstscherm
- 2Iets over jouContactgegevens
- 3Hoe heb je met de kandidaat samengewerkt?Meerkeuze
- 4Hoe lang?Keuzelijst
- 5Wat zijn de grootste sterke punten van de kandidaat?Lange tekst
- 6Waar kan de kandidaat nog groeien, of waar is ondersteuning nodig?Lange tekst
- 7Hoe beoordeel je de kandidaat op…Matrix
- 8Zou je de kandidaat opnieuw aannemen of met diegene samenwerken?Ja / Nee
- 9Kun je iets meer vertellen over waarom niet?Lange tekst
- 10Sta je open voor een kort belletje van 10 minuten als we nog vragen hebben?Ja / Nee
Live voorbeeld
Bedankt dat je referent wilt zijn
Je bent opgegeven als referentie voor een kandidaat over wie we enthousiast zijn. Dit duurt ongeveer 5 minuten en blijft vertrouwelijk.
druk op Enter
Duurt 3 minuten
Meer zoals deze
1 →
Eerst de basis
Typ hier je antwoord…
HR & werving
Sollicitatieformulier
Verzamel cv's, portfolio's en een ondertekende verklaring. Kandidaten zijn binnen een paar minuten klaar.
8 vragen·Welkomstscherm, Contactgegevens, Keuzelijst
1 →
Hoe voel je je deze maand over je werk?
★★★★☆
HR & werving
Medewerkersbetrokkenheid-pulse
Een anonieme maandelijkse check op sfeer, werkdruk en groei.
4 vragen·Mededeling, Beoordeling, Matrix
1 →
Hoe lang heb je bij ons gewerkt?
AMinder dan 6 maanden
B6–12 maanden
C1–3 jaar
HR & werving
Exitgesprek
Hoor waarom mensen écht vertrekken — en wat ze had kunnen laten blijven — in een rustige, respectvolle flow.
7 vragen·Welkomstscherm, Meerkeuze, Selectievakjes